Betonmedewerker

Veelgestelde vragen werkgevers

Niet gevonden wat je zocht?

Wij beantwoorden graag je vragen!

Contact pagina

CAO
Hoeveel fasen zijn er?
Bij Artiflex volgen we de ABU CAO. Deze CAO bestaat uit 3 fasen. Fase A is de eerste 52 weken, daarna gaat Fase B in voor maximaal 3 jaar en fase C gaat in vana...
Lees meer
CAO
Wat is de inlenersbeloning?
De inlenersbeloning is de geldende of wettelijk verplichte beloningsregeling of cao bij de inlener. Dit betekent dat de uitzendkracht hetzelfde salaris en arbei...
Lees meer
CAO
Welke CAO volgt Artiflex?
Artiflex volgt de ABU CAO. ...
Lees meer
CAO
Wat is de ABU en wat is de NBBU?
De ABU (Algemene Bond Uitzendondernemingen) en NBBU (Nederlandse Bond van Bemiddelings- en Uitzendondernemingen) zijn brancheorganisaties waar uitzendbureaus li...
Lees meer
App
Hoe werkt de urenregistratie?
Al onze uren worden digitaal verwerkt. We hebben hiervoor een app waarin je de uren kunt invoeren of goedkeuren als de uitzendkracht de uren zelf invoert. Als o...
Lees meer
App
Ik kan niet inloggen. Wat moet ik doen?
Ben je je wachtwoord vergeten? Vraag het op onder het inlogscherm. Lukt het niet? Neem dan contact op met je contactpersoon....
Lees meer
App
Problemen met het invoeren of goedkeuren van de uren?
Lukt het niet om je uren in te voeren, neem contact op met je contactpersoon....
Lees meer
Veiligheid
Hoe gaat Artiflex om met veiligheid op de werkvloer?
Artiflex is VCU gecertificeerd, omdat wij veiligheid heel belangrijk vinden. Dit betekent dat we voor aanvang van de werkzaamheden de te gebruiken pbm´s, de ris...
Lees meer
Verzekeringen
Zijn uitzendkrachten sociaal verzekerd bij Artiflex?
Ja, onze uitzendkrachten zijn volledig sociaal verzekerd. Uitkeringen bij ziekte, werkloosheid en andere sociale verzekeringen gelden dus ook voor uitzendkracht...
Lees meer
Verzekeringen
Is er een pensioenregeling voor uitzendkrachten?
Ja, Artiflex biedt StiPP pensioen en Bouwpensioen aan....
Lees meer
Privacy
Waar kan ik terecht met vragen over mijn persoonsgegevens of privacyrechten?
Bekijk eerst onze privacyverklaring. Heb je nog vragen? Stuur dan een mail naar privacy@artiflex.com...
Lees meer
Privacy
Wat gebeurt er met mijn persoonsgegevens?
Dit vind je in onze privacyverklaring....
Lees meer
Privacy
Welke persoongegevens slaat Artiflex op?
Dit vind je in onze privacyverklaring....
Lees meer
Vakantiewerk
Kan ik bij jullie terecht voor vakantiekrachten?
Ja, dat kan via Artiflex. Zie het onderwerp vakantiewerk voor alle regels en richtlijnen waar je rekening mee moeten houden als je vakantiekrachten wilt inzette...
Lees meer
Vakantiewerk
Wanneer is iemand een vakantiekracht?
Je bent een vakantiekracht als je overdag school of opleiding volgt en alleen tijdens de zomervakantie werkt, voor maximaal 6 weken achter elkaar....
Lees meer
Vakantiewerk
Mag een vakantiekracht elk type werk verrichten?
Een vakantiekracht mag hetzelfde werk doen als elke andere werknemer. Is de vakantiekracht 16 jaar of jonger dan kunnen er bepaalde uitzonderingen gelden. Artif...
Lees meer
Vakantiewerk
Krijgt een vakantiekracht een arbeidsovereenkomst?
Voor een vakantiekracht gelden dezelfde voorwaarden als voor een medewerker in dienst bij de opdrachtgever. De inlenersbeloning is ook van toepassing bij vakant...
Lees meer
Feedback en klachten
Waar kan ik terecht met klachten?
Heb je een klacht, stuur dan een mail naar marketing@artiflex.com. Uiteraard kun je dit ook altijd bij je contactpersoon kwijt....
Lees meer
Feedback en klachten
Ik wil graag feedback geven. Hoe kan ik dat doen?
Heb je een vraag of opmerking, stuur dan een mail naar marketing@artiflex.com. Uiteraard kun je dit ook altijd bij je contactpersoon kwijt....
Lees meer