Personeel gezocht  

in Oosterhout

Personeel in jouw regio

Zoek je gemotiveerd en gedreven personeel in Oosterhout of omgeving? Artiflex Midden-Brabant is al jaren gespecialiseerd in het werven van vakbekwame werknemers in de bouw, productie, logistiek, metaal, infra en techniek. Of het nu om een vaste aanstelling of een flexibel dienstverband gaat. Heb je een openstaande vacature voor één van deze branches? Ons kantoor in Oosterhout staat voor je klaar. Bel ons op of vul het contactformulier in en we nemen snel contact met je op. 

 

Bel 0162-420 280 Ga naar het contactformulier

collega's die met elkaar praten

Waarom met Artiflex samenwerken? 

Er zijn verschillende uitzendbureaus in de regio Oosterhout. Waarom zou je Artiflex kiezen als jouw partner? Omdat wij gespecialiseerd zijn in het vinden van het juiste personeel voor jouw bedrijf! Met onze jarenlange ervaring in de uitzendbranche kijken we verder dan alleen het invullen van een openstaande vacature. Waar mogelijk maken we gebruik van geautomatiseerde systemen om onze processen te versnellen. Door technologie en data slim in te zetten, kunnen we efficiënt en snel werken. Tegelijkertijd hechten we veel waarde aan een persoonlijke benadering. We willen zowel de kandidaten als jouw bedrijf echt leren kennen en begrijpen, zodat we medewerkers kunnen plaatsen die goed binnen jouw team passen. Dit zorgt voor langdurige en succesvolle arbeidsrelaties, en dat maakt Artiflex de ideale partner voor jouw organisatie!

ONZE AANPAK?

Beter werven, snel matchen 


  1. Je deelt een vacature met ons
  2. Kennismaking
  3. Wij gaan matchen!
  4. We gaan in gesprek met de kandidaat
  5. Kandidaat voorstellen
  6. Aangenomen!
1. Je deelt een vacature met ons

Deel je vacature met ons. Dit kan via ons aanvraagformulier in de website, telefonisch, per e-mail of via onze chatbot Arti. We nemen binnen één werkdag contact met je op.
 

2. Kennismaking

We gaan graag met je in gesprek over de vacature en jouw organisatie. We bespreken alle details van de vacature, van werkzaamheden tot voorwaarden, van hard- tot soft skills. Bovendien willen we ook jullie als opdrachtgever leren kennen. De kandidaat moet niet alleen aansluiten op de vacature, maar ook bij jullie bedrijf passen. Daarom zijn we benieuwd naar jullie visie, cultuur en karakter.

3. Wij gaan matchen!

Slimme algoritmes matchen jouw vacature met de ideale kandidaat

Onze recruitmentspecialisten diepen het functieprofiel uit en analyseren je vacature. 

Wat zijn belangrijke kenmerken en vaardigheden waar je naar op zoek bent? We maken het profiel compleet door deze termen toe te voegen. Dankzij onze slimme technologie zijn we goed in matching. De matching is niet alleen gericht op hard skills zoals werkervaring en opleiding, maar ook op persoonskenmerken.

 

Geen match? Dan een online campagne opzetten om die wel te vinden

Vinden we jouw ideale kandidaat niet via onze database? Dan zetten we een online campagne op. Eerst bepalen we de doelgroep, daarna maken we content die de doelgroep triggert. Die zetten we in op de juiste kanalen, zoals Facebook, Indeed en Google voor een zo kwalitatief mogelijk bereik en een juist aantal sollicitaties. De campagne maken we zichtbaar voor zowel actief werkzoekenden als ‘latent werkzoekenden’.

4. We gaan in gesprek met de kandidaat

In de wereld van onze vakmensen zit er behalve werkervaring en opleiding, juist heel veel waardevolle informatie 'onder de oppervlakte'. En dáár gaan we naar op zoek! Hebben we potentiële matches gevonden? Dan verzamelen we informatie over kandidaten (zoals vaardigheden, drijfveren en soft skills) door middel van intensieve matchingsessies. Waar kijken we naar?

  • De juiste vaardigheden die aansluiten bij de werkzaamheden
  • Een sterke motivatie en drive om te werken
  • Een karakter dat goed past bij jóuw organisatie
5. Kandidaat voorstellen

Onze consultant stelt de kandidaat digitaal aan je voor. Je krijgt een uitgebreid kandidaatprofiel, zodat je kunt beoordelen of de kandidaat je interessant lijkt. Met een directe uitnodigingsknop kun je snel aangeven wanneer je de kandidaat wilt uitnodigen voor een gesprek. Dan volgt vanuit jullie een kennismakingsgesprek met de kandidaat.

6. Aangenomen!

Gaat de kandidaat bij je aan de slag? Dan onderhouden we goed contact met jou! We houden in de gaten of alles goed gaat met de kandidaat en we ontzorgen de gehele administratie.

collega's aan het werk kantoor

DE VOORDELEN VAN ARTIFLEX

Met Artiflex werken brengt vele voordelen, waaronder:

  • Snelle aanlevering van kwalitatief personeel, compleet met referentiecheck 
  • Geautomatiseerde matching op zowel hardskills als softskills zorgt ervoor dat het profiel altijd bij jouw eisen past
  • We ontzorgen je volledig in het verzuimproces

Personeel aanvragen

Ben je op zoek naar personeel? Wij vinden de juist match voor jouw organisatie, op skills, motivatie én karakter. We combineren écht persoonlijk contact met technologie, om voor jou snel de beste kandidaten te vinden. 

Meld je vacature bij ons aan door het formulier in te vullen. Wij nemen dan binnen één werkdag contact met je op om de vacature door te nemen.