Personeel gezocht  

in Geldermalsen

Personeel in jouw regio

Het kan een uitdaging zijn om het juiste personeel voor jouw organisatie in regio Geldermalsen te vinden. Artiflex Geldermalsen kan je hierbij helpen! We hebben ruime ervaring in het werven van werknemers in de sectoren bouw, metaal, infra, techniek, productie en logistiek. Dit maakt ons dé partner in het vinden van vast en flexibel personeel dat gedreven, enthousiast en vakbekwaam is. Is jouw organisatie op zoek naar personeel in Geldermalsen of omgeving? Bel ons op via onderstaand nummer of vul het contactformulier onderaan de pagina in. We nemen snel contact met je op om jouw personeelsbehoefte te bespreken. 

Bel 0345-798 001 Ga naar het contactformulier

collega's die met elkaar praten

Waarom met Artiflex samenwerken? 

Waarin onderscheidt Artiflex zich van andere uitzendbureaus in Geldermalsen? Daar hebben wij zeker een antwoord op! We hebben enorm veel kennis en kunde opgedaan in het werven van de beste werknemers voor bedrijven door onze jarenlange ervaring. We hebben aandacht voor beide partijen, zowel voor jou als opdrachtgever als voor potentiële werknemers. Zo zorgen we ervoor dat je nieuwe medewerker bij het team past en de waarden van je bedrijf goed uitdraagt. We gaan voor de juiste match en zorgen voor een goede begeleiding in het hele traject.

Door slim gebruik te maken van innovaties in de uitzendbranche, zoals het automatiseren van taken, kunnen we meer tijd en aandacht besteden aan jouw bedrijf en de mensen die voor je willen werken. Met deze benadering streven we naar een langdurige en succesvolle samenwerking.

ONZE AANPAK?

Beter werven, snel matchen 


  1. Je deelt een vacature met ons
  2. Kennismaking
  3. Wij gaan matchen!
  4. We gaan in gesprek met de kandidaat
  5. Kandidaat voorstellen
  6. Aangenomen!
1. Je deelt een vacature met ons

Deel je vacature met ons. Dit kan via ons aanvraagformulier in de website, telefonisch, per e-mail of via onze chatbot Arti. We nemen binnen één werkdag contact met je op.
 

2. Kennismaking

We gaan graag met je in gesprek over de vacature en jouw organisatie. We bespreken alle details van de vacature, van werkzaamheden tot voorwaarden, van hard- tot soft skills. Bovendien willen we ook jullie als opdrachtgever leren kennen. De kandidaat moet niet alleen aansluiten op de vacature, maar ook bij jullie bedrijf passen. Daarom zijn we benieuwd naar jullie visie, cultuur en karakter.

3. Wij gaan matchen!

Slimme algoritmes matchen jouw vacature met de ideale kandidaat

Onze recruitmentspecialisten diepen het functieprofiel uit en analyseren je vacature. 

Wat zijn belangrijke kenmerken en vaardigheden waar je naar op zoek bent? We maken het profiel compleet door deze termen toe te voegen. Dankzij onze slimme technologie zijn we goed in matching. De matching is niet alleen gericht op hard skills zoals werkervaring en opleiding, maar ook op persoonskenmerken.

 

Geen match? Dan een online campagne opzetten om die wel te vinden

Vinden we jouw ideale kandidaat niet via onze database? Dan zetten we een online campagne op. Eerst bepalen we de doelgroep, daarna maken we content die de doelgroep triggert. Die zetten we in op de juiste kanalen, zoals Facebook, Indeed en Google voor een zo kwalitatief mogelijk bereik en een juist aantal sollicitaties. De campagne maken we zichtbaar voor zowel actief werkzoekenden als ‘latent werkzoekenden’.

4. We gaan in gesprek met de kandidaat

In de wereld van onze vakmensen zit er behalve werkervaring en opleiding, juist heel veel waardevolle informatie 'onder de oppervlakte'. En dáár gaan we naar op zoek! Hebben we potentiële matches gevonden? Dan verzamelen we informatie over kandidaten (zoals vaardigheden, drijfveren en soft skills) door middel van intensieve matchingsessies. Waar kijken we naar?

  • De juiste vaardigheden die aansluiten bij de werkzaamheden
  • Een sterke motivatie en drive om te werken
  • Een karakter dat goed past bij jóuw organisatie
5. Kandidaat voorstellen

Onze consultant stelt de kandidaat digitaal aan je voor. Je krijgt een uitgebreid kandidaatprofiel, zodat je kunt beoordelen of de kandidaat je interessant lijkt. Met een directe uitnodigingsknop kun je snel aangeven wanneer je de kandidaat wilt uitnodigen voor een gesprek. Dan volgt vanuit jullie een kennismakingsgesprek met de kandidaat.

6. Aangenomen!

Gaat de kandidaat bij je aan de slag? Dan onderhouden we goed contact met jou! We houden in de gaten of alles goed gaat met de kandidaat en we ontzorgen de gehele administratie.

collega's aan het werk kantoor

DE VOORDELEN VAN ARTIFLEX

Samenwerken met Artiflex biedt veel voordelen:

  • Snel nieuw personeel van hoge kwaliteit, inclusief referentiecheck 
  • Het profiel sluit altijd aan op jouw wensen door geautomatiseerde matching op zowel hardskills als softskills
  • We verzorgen het hele verzuimproces

Personeel aanvragen

Ben je op zoek naar personeel? Wij vinden de juist match voor jouw organisatie, op skills, motivatie én karakter. We combineren écht persoonlijk contact met technologie, om voor jou snel de beste kandidaten te vinden. 

Meld je vacature bij ons aan door het formulier in te vullen. Wij nemen dan binnen één werkdag contact met je op om de vacature door te nemen.