Personeel gezocht  

in Eindhoven

eindhoven stad

Personeel in jouw regio

Artiflex Eindhoven is dé specialist in het werven van personeel in Eindhoven en omgeving. We zetten onze jarenlange ervaring in de uitzendbranche in om de juiste werknemers in de bouw, infra, logistiek, metaal, techniek en productie te vinden. Ben je op zoek naar vast of flexibel personeel? Bel ons op via onderstaand nummer of vul het contactformulier in, we nemen zo snel mogelijk contact op om jouw personeelsbehoefte te bespreken.  

 

Bel 040-200 1009 Ga naar het contactformulier

Jana en Ayoni in gesprek

Waarom met Artiflex samenwerken? 

Er zijn meerdere uitzendbureaus in Eindhoven en omstreken. Waarom zou je als werkgever voor een samenwerking met Artiflex kiezen? Omdat Artiflex expertise heeft in het werven van de juiste medewerkers door jarenlange ervaring. We zijn gedreven om het beste uit onszelf te halen en blijven voortdurend in ontwikkeling. Onze aanpak is persoonlijk en oprecht. We willen jouw organisatie echt leren kennen en begrijpen wie je nodig hebt, zodat we de juiste match kunnen vinden voor jouw organisatie.

 

Daarnaast zijn we een optimistisch, verantwoordelijk en ervaren uitzendbureau. We blijven op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen en passen deze slim toe. We gaan verder dan alleen het invullen van een vacature. Door het gebruik van automatisering, data en technologie werken we sneller en efficiënter en zorgen we ervoor dat ons systeem altijd actueel is. Hierbij behouden we altijd onze persoonlijke aanpak! Zoek je personeel in Eindhoven? Dan staan wij klaar om je te helpen.

ONZE AANPAK?

Beter werven, snel matchen 


  1. Je deelt een vacature met ons
  2. Kennismaking
  3. Wij gaan matchen!
  4. We gaan in gesprek met de kandidaat
  5. Kandidaat voorstellen
  6. Aangenomen!
1. Je deelt een vacature met ons

Deel je vacature met ons. Dit kan via ons aanvraagformulier in de website, telefonisch, per e-mail of via onze chatbot Arti. We nemen binnen één werkdag contact met je op.
 

2. Kennismaking

We gaan graag met je in gesprek over de vacature en jouw organisatie. We bespreken alle details van de vacature, van werkzaamheden tot voorwaarden, van hard- tot soft skills. Bovendien willen we ook jullie als opdrachtgever leren kennen. De kandidaat moet niet alleen aansluiten op de vacature, maar ook bij jullie bedrijf passen. Daarom zijn we benieuwd naar jullie visie, cultuur en karakter.

3. Wij gaan matchen!

Slimme algoritmes matchen jouw vacature met de ideale kandidaat

Onze recruitmentspecialisten diepen het functieprofiel uit en analyseren je vacature. 

Wat zijn belangrijke kenmerken en vaardigheden waar je naar op zoek bent? We maken het profiel compleet door deze termen toe te voegen. Dankzij onze slimme technologie zijn we goed in matching. De matching is niet alleen gericht op hard skills zoals werkervaring en opleiding, maar ook op persoonskenmerken.

 

Geen match? Dan een online campagne opzetten om die wel te vinden

Vinden we jouw ideale kandidaat niet via onze database? Dan zetten we een online campagne op. Eerst bepalen we de doelgroep, daarna maken we content die de doelgroep triggert. Die zetten we in op de juiste kanalen, zoals Facebook, Indeed en Google voor een zo kwalitatief mogelijk bereik en een juist aantal sollicitaties. De campagne maken we zichtbaar voor zowel actief werkzoekenden als ‘latent werkzoekenden’.

4. We gaan in gesprek met de kandidaat

In de wereld van onze vakmensen zit er behalve werkervaring en opleiding, juist heel veel waardevolle informatie 'onder de oppervlakte'. En dáár gaan we naar op zoek! Hebben we potentiële matches gevonden? Dan verzamelen we informatie over kandidaten (zoals vaardigheden, drijfveren en soft skills) door middel van intensieve matchingsessies. Waar kijken we naar?

  • De juiste vaardigheden die aansluiten bij de werkzaamheden
  • Een sterke motivatie en drive om te werken
  • Een karakter dat goed past bij jóuw organisatie
5. Kandidaat voorstellen

Onze consultant stelt de kandidaat digitaal aan je voor. Je krijgt een uitgebreid kandidaatprofiel, zodat je kunt beoordelen of de kandidaat je interessant lijkt. Met een directe uitnodigingsknop kun je snel aangeven wanneer je de kandidaat wilt uitnodigen voor een gesprek. Dan volgt vanuit jullie een kennismakingsgesprek met de kandidaat.

6. Aangenomen!

Gaat de kandidaat bij je aan de slag? Dan onderhouden we goed contact met jou! We houden in de gaten of alles goed gaat met de kandidaat en we ontzorgen de gehele administratie.

collega's aan het werk kantoor

DE VOORDELEN VAN ARTIFLEX

Hieronder zetten we een aantal voordelen van samenwerken met Artiflex voor je op een rijtje:

  • Snel nieuw personeel van hoge kwaliteit, mét referentiecheck 
  • Dankzij geautomatiseerde matching op zowel hardskills als softskills klopt het profiel altijd met jouw eisen
  • We zorgen voor het volledige verzuimproces

Personeel aanvragen

Ben je op zoek naar personeel? Wij vinden de juist match voor jouw organisatie, op skills, motivatie én karakter. We combineren écht persoonlijk contact met technologie, om voor jou snel de beste kandidaten te vinden. 

Meld je vacature bij ons aan door het formulier in te vullen. Wij nemen dan binnen één werkdag contact met je op om de vacature door te nemen.