Personeel gezocht in Breda

Breda uitzendbureau

Personeel in jouw regio

Ben je op zoek naar personeel in de omgeving Breda? Dan is Artiflex jouw partner! Met onze jarenlange ervaring in het recruitment, werven we gedreven werknemers en echte vaklieden. Vast & flexibel. Dit doen we voor de sectoren bouw, metaal, infra, techniek en beton. Op zoek naar personeel in één van deze sectoren? Bel ons direct op of vul het contactformulier in. Wij nemen zo snel mogelijk contact met je op om te kijken wat we voor je kunnen betekenen!

Bel 0168-371 505 Ga naar het contactformulier

collega's die met elkaar praten

Waarom met Artiflex samenwerken? 

Er zijn een hoop verschillende uitzendbureaus om uit te kiezen in regio Breda. Waarom zou je als werkgever de samenwerking met Artiflex aangaan? Dankzij onze jarenlange ervaring zijn we bij Artiflex echte experts in het werven van de juiste werknemers. We zijn gemotiveerd om het uiterste uit onszelf te halen en leren nog elke dag bij. We hanteren daarnaast een persoonlijke en authentieke aanpak. Wij willen jouw organisatie namelijk echt leren kennen en we willen begrijpen naar wie je op zoek bent, zodat wij de juiste werknemer voor jou kunnen vinden.

Verder zijn we een optimistisch, verantwoordelijk en ervaren uitzendbureau. We gaan mee met de laatste ontwikkelingen en spelen daar zo slim mogelijk op in. Zo gebruiken wij automatisering, data en technologie om sneller en efficiënter te werken en ons systeem up-to-date te houden. Ben jij dus op zoek naar personeel in Breda en omstreken? Dan kunnen wij je helpen.

ONZE AANPAK?

Beter werven, snel matchen 


  1. Je deelt een vacature met ons
  2. Kennismaking
  3. Wij gaan matchen!
  4. We gaan in gesprek met de kandidaat
  5. Kandidaat voorstellen
  6. Aangenomen!
1. Je deelt een vacature met ons

Deel je vacature met ons. Dit kan via ons aanvraagformulier in de website, telefonisch, per e-mail of via onze chatbot Arti. We nemen binnen één werkdag contact met je op.
 

2. Kennismaking

We gaan graag met je in gesprek over de vacature en jouw organisatie. We bespreken alle details van de vacature, van werkzaamheden tot voorwaarden, van hard- tot soft skills. Bovendien willen we ook jullie als opdrachtgever leren kennen. De kandidaat moet niet alleen aansluiten op de vacature, maar ook bij jullie bedrijf passen. Daarom zijn we benieuwd naar jullie visie, cultuur en karakter.

3. Wij gaan matchen!

Slimme algoritmes matchen jouw vacature met de ideale kandidaat

Onze recruitmentspecialisten diepen het functieprofiel uit en analyseren je vacature. 

Wat zijn belangrijke kenmerken en vaardigheden waar je naar op zoek bent? We maken het profiel compleet door deze termen toe te voegen. Dankzij onze slimme technologie zijn we goed in matching. De matching is niet alleen gericht op hard skills zoals werkervaring en opleiding, maar ook op persoonskenmerken.

 

Geen match? Dan een online campagne opzetten om die wel te vinden

Vinden we jouw ideale kandidaat niet via onze database? Dan zetten we een online campagne op. Eerst bepalen we de doelgroep, daarna maken we content die de doelgroep triggert. Die zetten we in op de juiste kanalen, zoals Facebook, Indeed en Google voor een zo kwalitatief mogelijk bereik en een juist aantal sollicitaties. De campagne maken we zichtbaar voor zowel actief werkzoekenden als ‘latent werkzoekenden’.

4. We gaan in gesprek met de kandidaat

In de wereld van onze vakmensen zit er behalve werkervaring en opleiding, juist heel veel waardevolle informatie 'onder de oppervlakte'. En dáár gaan we naar op zoek! Hebben we potentiële matches gevonden? Dan verzamelen we informatie over kandidaten (zoals vaardigheden, drijfveren en soft skills) door middel van intensieve matchingsessies. Waar kijken we naar?

  • De juiste vaardigheden die aansluiten bij de werkzaamheden
  • Een sterke motivatie en drive om te werken
  • Een karakter dat goed past bij jóuw organisatie
5. Kandidaat voorstellen

Onze consultant stelt de kandidaat digitaal aan je voor. Je krijgt een uitgebreid kandidaatprofiel, zodat je kunt beoordelen of de kandidaat je interessant lijkt. Met een directe uitnodigingsknop kun je snel aangeven wanneer je de kandidaat wilt uitnodigen voor een gesprek. Dan volgt vanuit jullie een kennismakingsgesprek met de kandidaat.

6. Aangenomen!

Gaat de kandidaat bij je aan de slag? Dan onderhouden we goed contact met jou! We houden in de gaten of alles goed gaat met de kandidaat en we ontzorgen de gehele administratie.

collega's aan het werk kantoor

De voordelen van Artiflex

Werken met Artiflex biedt tal van voordelen:

  • Snel kwalitatief nieuw personeel, mét referentiecheck 
  • Profiel klopt altijd met jouw eisen dankzij geautomatiseerde matching op zowel hardskills en softskills 
  • We nemen het hele verzuimproces uit handen 

Personeel aanvragen

Ben je op zoek naar personeel? Wij vinden de juist match voor jouw organisatie, op skills, motivatie én karakter. We combineren écht persoonlijk contact met technologie, om voor jou snel de beste kandidaten te vinden. 

Meld je vacature bij ons aan door het formulier in te vullen. Wij nemen dan binnen één werkdag contact met je op om de vacature door te nemen.