25 aug. 2021

Persoonlijke ontwikkeling is een proces waarin je je kwaliteiten beoordeelt en je realistische doelen opstelt om zo het maximale uit jouw potentie te halen. Persoonlijke ontwikkeling is namelijk erg belangrijk op de werkvloer. Je wilt zelf het liefst doorgroeien en daarin is deze ontwikkeling erg belangrijk. Maar hoe krijg je dit voor elkaar? Aan de hand van deze tips kan jij je persoonlijke ontwikkeling een zetje in de rug geven.

1. Een zelfanalyse

Door middel van een zelfanalyse krijg je inzicht in waar je op dit moment staat. Zo krijg je een idee wat jouw kernwaarden, competenties en drijfveren zijn. Maar ook in je minder sterke punten zal je inzicht krijgen. Met deze informatie kan je valkuilen en mogelijkheden herkennen. Deze informatie vind je door jezelf vragen te stellen zoals:

  • Waar krijg ik energie van?
  • Hoe maak ik keuzes en beslissingen?
  • Hoe zien andere mij?
  • Waar liggen mijn interesses?
  • Wat zijn mijn ambities?
  • Wat wil ik nou echt?

Er zijn meerdere online zelfanalyses waarin je een nog duidelijker beeld van jezelf krijgt. Doe dit niet alleen, maar ook met iemand die jou goed kent. Met die feedback kan je jezelf nog meer leren kennen.

2. Realistische doelen stellen

Nu is het belangrijk dat je doelen gaat stellen. Probeer ze zo concreet mogelijk te maken zodat je achteraf een duidelijk beeld hebt hoe je ervoor staat. Het stellen van deze doelen is niet alleen van toepassing op de werkvloer, maar kan in je persoonlijke leven ook van toepassing zijn. Dit maakt deze stap erg waardevol.

Een paar voorbeelden van doelen die je jezelf kunt stellen zijn:

  • Ik wil meer proactief worden
  • Ik wil beter kunnen luisteren
  • Ik wil mijn zelfvertrouwen vergroten
  • Ik wil nauwkeuriger te werk gaan

Als je een doel hebt uitgekozen ga je hem concreet uitwerken (SMART), zodat jij weet wanneer je dit doel hebt behaald. 

3. Je persoonlijk ontwikkeling plan (POP)

Je weet nu waar jouw mogelijkheden liggen en welke doelen je wilt behalen. Nu is het tijd om een plan op te stellen zodat je dit kan realiseren. Dit kan je aan de hand van deze onderstaande onderwerpen doen:

  • Ontwikkelingspunten
  • Doelen
  • Activiteit
  • Planning
  • Benodigdheden
  • Afspraken

Let op, er zijn nog vele andere onderwerpen die in je POP kunnen staan. Zoek ze op, neem ze door en kijk welke het beste bij jouw doelen passen. Bovendien zijn er ook online POP-formulieren die je kan gebruiken.

Hulp nodig?

Heb je vragen over jouw doorgroeimogelijkheden? Neem contact op met ons via deze pagina en wij helpen je graag.

Is je POP gelukt, maar heb je moeite met een cv schrijven? Bekijk ons artikel het maken van een goed cv. Is dit allemaal al gelukt, maar ben je simpelweg op zoek naar een passende baan? Bekijk dan al onze openstaande vacatures.