vakantiegeld_1_juli_2023

Wettelijk minimumloon stijgt 1 juli 2023

10 mei 2023
Het minimumloon wordt per 1 juli 2023 verhoogd met 3,13%. Dit betekent dat in de tweede helft van 2023 het bruto wettelijk minimumloon € 1.995 per maand, € 460,40 per week en € 92,08 per dag is.

Wat is het wettelijk minimumloon? 

Het wettelijk minimumloon is het salaris waar je minimaal recht op hebt als je werkt. Een bedrijf moet zich altijd houden aan het minimumloon, méér betalen mag natuurlijk wel. Wist je dat de Rijksoverheid de hoogte van het minimumloon twee keer per jaar aanpast? Ze doen dit in januari en juli.

Dit is het bruto wettelijk minimumloon per 1 juli 2023:

  • € 1.995,00 per maand (per 1 januari 2023: € 1.934,40 per maand);
  • € 460,40 per week (per 1 januari 2023: € 446,40 per week);
  • € 92,08 per dag (per 1 januari 2023: € 89,28 per dag).

Het minimumjeugdloon

Het minimumloon geldt voor iedereen die werkt van 21 jaar en ouder. Als je jonger bent dan 21 jaar, maar ouder dan 15 jaar, geldt het minimumjeugdloon voor jou. Dit is een percentage van het volwassen minimumloon en stijgt ook ieder halfjaar mee. Het bedrag dat je ontvangt, hangt af van je leeftijd. Hoe ouder je bent, hoe hoger het minimumjeugdloon.

Wat is het wettelijk minimumloon in 2023?

Hoeveel is dat minimumloon dan precies? In jouw cao staat uit hoeveel uur een fulltime werkweek, de normale arbeidsduur, bestaat. Deze arbeidsduur verschilt per sector. In de meeste cao’s is de arbeidsduur bij een fulltime werkweek 36, 38 of 40 uur per week. Wat is het minimumloon per uur en wat krijg je per 1 juli 2023 minimaal op je bankrekening? Dat zie je in de tabellen hieronder. Het gaat om brutobedragen.

minimumloon-per-uur-per-1-juli-2023

minimumloon-per-maand-week-en-dag-per-1-juli-2023

Parttime werken, toeslagen en vakantiegeld 

Werk je parttime? Dan verdien je hetzelfde uurloon als iemand die fulltime werkt. Het wettelijk minimumloon is opgebouwd uit een basisloon en toeslagen. Toeslagen krijg je bijvoorbeeld voor onregelmatige werktijden, ploegendiensten of bijzondere werkomstandigheden. 

Naast het minimumloon heb je ook recht op vakantiegeld. Jouw vakantiegeld is minimaal 8% van je bruto jaarsalaris en kan verschillen per cao. Zo krijg je bij Artiflex namelijk 8,33% vakantiegeld.

Vragen over het wettelijk minimumloon?

Heb je na het lezen van dit blog een vraag over het wettelijk minimumloon? Neem dan contact op met ons. We helpen je graag bij het beantwoorden van al jouw vragen.