Anno 2025 is verduurzaming nog steeds een hot topic: sinds 2024 moeten beursgenoteerde ondernemingen met meer dan 500 medewerkers al verslag uitbrengen over duurzaamheidsbeleid en prestaties. Vanaf 2025 wordt dit voor meer bedrijven de realiteit. Naast milieuvoordelen levert het jouw bedrijf ook profijt op om een duurzame bedrijfsvoering te implementeren. Zo bespaar je geld én draag je bij aan een duurzaam imago van je bedrijf. In dit blog geven we inzicht én 6 waardevolle tips om je bedrijf te verduurzamen.
Duurzaam ondernemen gaat om de balans tussen de 3 P’s: People, Planet, Profit. Het draait namelijk niet alleen om winst maken, maar ook om de impact die jouw bedrijf heeft, zowel op sociaal vlak als op het milieu. Door duurzaamheid te centraliseren in je bedrijfsstrategieën, draag je niet alleen bij aan een groenere, betere wereld, maar profiteer je gelijktijdig van economische voordelen.
Een cruciale stap is het bepalen welke duurzame initiatieven waardevol en haalbaar zijn voor jouw bedrijf. Denk hierbij aan:
1. Duurzame energie:
Investeren in duurzame energiebronnen zorgt voor een verlaging in energiekosten. Daarnaast ben je minder afhankelijk van fossiele brandstoffen. Kies bijvoorbeeld voor windenergie, geothermie, biobrandstoffen en zonne-energie: zonnepanelen of een zonneboiler werken kostenbesparend én verbeteren het energielabel voor je bedrijfspand.
Met subsidies als de ISDE of SDE++ maak je deze investeringen betaalbaarder.
2. Vervoer
Door in te zetten op milieuvriendelijk vervoer verlaag je de CO2-uitstoot. Overweeg bijvoorbeeld een fiets of elektrische auto van de zaak, of bied personeel een OV-abonnement aan. Verder kun je waar mogelijk hybride werken stimuleren.
3. Afvalbeheer en -vermindering
Afvalscheiding is voor veel afval al verplicht, maar hoe meer scheiden, hoe beter. Zo draag je bij aan een circulaire economie, waarbij zuiniger wordt omgegaan met grondstoffen. Lees hier welk afval je als bedrijf moet scheiden.
Natuurlijk kun je ook inzetten op het verminderen van afval door:
Ook verminder je onnodig afval door zo veel mogelijk verpakkingsvrij in te kopen.
4. Inkoop en Verkoop
Houd bij het inkopen van producten niet alleen de prijs en kwaliteit in gedachten, maar ook het effect op het milieu, de mens en de maatschappij. Koop je veel producten in het buitenland? Check dan altijd de herkomst om zeker te zijn van duurzame arbeidsomstandigheden en lage CO2-uitstoot.
Lever je producten aan een groot bedrijf? Dan moet je jouw producten verantwoorden aan deze bedrijven. Zij moeten namelijk duurzaamheidsrapportages opstellen. Vanaf 2025 veranderen regels omtrent duurzaamheidsrapportages voor meer bedrijven.
5. Productie
Optimaliseer je productie door te kiezen voor duurzame, herbruikbare of biologisch afbreekbare materialen en een circulaire productiemethode. Zo verminder je niet alleen afval, maar creëer je ook meer waarde in elke stap van het proces. Lees er meer over op de site van de Rijksoverheid.
6. Duurzaam personeelsbeleid en bedrijfspand
Investeer in een gezond en betrokken team door goede arbeidsomstandigheden aan te bieden, zoals sportfaciliteiten en fruit in de kantine. Inzetten op de gezondheid van je personeel vermindert de uitval en draagt bij aan een duurzame relatie met je werknemers. Lees bijvoorbeeld ons blog over Roze Ziekteverzuim.Verduurzaam ook je bedrijfspand met energiebesparende maatregelen als (drie)dubbel glas, goede isolatie, tijdschakelaars op verlichting en apparatuur. Let verder op dat ramen gesloten zijn als de verwarming of airco aan staat en niets onnodig stroom verbruikt.
Wil je wel investeren, maar heb je hier niet de financiële middelen voor? De overheid biedt verschillende regelingen en subsidies aan om duurzaam ondernemen te stimuleren. Zo is er de investeringssubsidie duurzame energie (ISDE) en de milieu-investeringsaftrek (MIA). Zo wordt het gemakkelijker om jouw bedrijf te verduurzamen. Vraag hier jouw ISDE aan.
Nog vragen naar aanleiding van dit blog? Artiflex beantwoordt graag al je vragen. Neem contact met ons op via 078 - 6416081.
Elke dag slimmer werven in een online arbeidsmarkt die voortdurend in beweging is, dat is onze ambitie. Wij zijn ervan overtuigd dat talent floreert op de juiste plek. Wij geloven dat het bij elkaar brengen van deze twee elementen essentieel is voor de groei van elk bedrijf.
Ben je op zoek naar personeel? Wij vinden de juist match voor jouw organisatie, op skills, motivatie én karakter. We combineren écht persoonlijk contact met technologie, om voor jou snel de beste kandidaten te vinden.
Meld je vacature bij ons aan door het formulier in te vullen. Wij nemen dan binnen één werkdag contact met je op om de vacature door te nemen.