Ben jij op zoek naar vakkundige en gemotiveerde werknemers? Maar lukt het niet om de juiste kandidaten te vinden? Dan zit je goed! Artiflex helpt bedrijven met het vinden van personeel.
In onze huidige arbeidsmarkt komt het regelmatig voor dat bedrijven vacatures open hebben staan die ze maar niet kunnen vervullen. Klinkt dit herkenbaar? In dit geval kan het handig zijn om de vacature met ons te bespreken. Artiflex heeft de juist oplossingen voor ieder bedrijf dat op zoek is naar nieuwe werknemers.
Nieuwsgierig naar de mogelijkheden?
Er zijn zoveel uitzendbureaus in jouw regio, waarom zou je voor Artiflex kiezen? Als gepassioneerd recruitmentbureau gaan we altijd een paar stappen verder om klanten als jou meer dan tevreden te maken. We kijken natuurlijk naar de gestelde eisen voor jouw perfecte kandidaat. Daarnaast is ook een goede kennis over de markt essentieel voor succes.
Op bepaalde momenten in het jaar heb je echt meer werknemers nodig en dus is het belangrijk om daar vooraf op in te spelen. Zo kun je op de piekmomenten nog meer rendement halen met je bedrijf. We horen daarom graag zo snel mogelijk van je, zodat je ons precies kunt vertellen waar jouw organisatie behoefte aan heeft. We duiken daarna onze enorme database in en kiezen daar de best gekwalificeerde kandidaten uit.
Uiteraard zorgen we ervoor dat elke kandidaat die we aan je voorstellen een goede match vormt met jouw bedrijf. Tijdens het volledige recruitmentproces maken we handig gebruik van ons innovatieve datasysteem, waarmee we nog efficiënter voor je kunnen werken.
Werkwijze
Om de beste werknemers aan je te kunnen voorstellen werken we met ons succesvolle stappenplan.
Voordelen
Er zijn genoeg voordelen voor het werken met Artiflex. Hieronder zie je een aantal van deze voordelen:
Kies je ervoor om werknemers in te huren via Artiflex? Dan ontvang je een op maat gemaakt profiel, op basis van soft en hardskills en een korte tekst met persoonlijke aantekeningen van de recruiter & de relevante werkhistorie. Dit profiel ontvang je digitaal, met een directe uitnodigingsknop.
Is de nieuwe kandidaat bij jou gestart? Dan houden we goed in de gaten hoe het met ‘m gaat. Wij hebben geregeld contact (fysiek en telefonisch) met de kandidaat en jou als opdrachtgever, om te checken of alles goed verloopt. Daarnaast krijg je na 1 week en na 8 weken een review verzoek, waarin je je tussentijdse evaluatie over de kandidaat kwijt kunt. Daar leren wij ook weer van!
Ben je op zoek naar personeel? Wij vinden de juist match voor jouw organisatie, op skills, motivatie én karakter. We combineren écht persoonlijk contact met technologie, om voor jou snel de beste kandidaten te vinden.
Meld je vacature bij ons aan door het formulier in te vullen. Wij nemen dan binnen één werkdag contact met je op om de vacature door te nemen.