Pieter groeide door van recruiter naar teamlead recruitment. Na deze jaren van groei en ontwikkeling binnen Artiflex, eerst in Harderwijk en later ook bij de jobstore in Lelystad, was hij klaar voor een nieuwe uitdaging. “Als je me 5 jaar geleden had gevraagd of ik dit ooit zou doen, had ik waarschijnlijk nee gezegd,” geeft hij toe. “Maar de afgelopen jaren heb ik zoveel mooie ontwikkelingen meegemaakt binnen Artiflex, dat ik uiteindelijk op zoek ging naar een nieuwe uitdaging. De volgende logische stap voor mij was om volledig de verantwoordelijkheid te nemen en zelf een Artiflex-kantoor op te zetten als franchisenemer.”
Zwolle was voor Pieter de perfecte locatie. “Zwolle is een mooie, centraal gelegen stad met veel potentie. Het is een hub voor de omliggende dorpen en stadjes en het groeit snel, zowel industrieel als qua bevolking.”
Voor Pieter staat één ding centraal bij de nieuwe vestiging in Zwolle: het opbouwen van langdurige relaties. “Mijn eerste stappen zijn het persoonlijk benaderen van bedrijven. Ik wil graag een partnerschap aangaan met bedrijven, niet alleen om hen van personeel te voorzien, maar ook om echt mee te denken over hun langetermijnbehoeften,” legt hij uit.
In een concurrerende markt als Zwolle ziet Pieter het persoonlijke contact en de oprechte interesse in de behoeften van bedrijven als de sleutel tot succes. “We gaan niet voor de snelle handel, maar voor samenwerkingen op de lange termijn. Het persoonlijke contact en mijn nieuwsgierigheid om precies te weten wat een bedrijf nodig heeft, zal ons helpen om die diepgang te bereiken.”
Bij Artiflex Zwolle kunnen ook kandidaten rekenen op openheid en oprechtheid. “Ik wil niet zomaar een baan aanbieden, maar zorgen dat het een goede match is voor beide partijen. Geen snelle oplossingen, maar duurzame relaties en een vaste baan voor de toekomst,” aldus Pieter.