Kandidaten in de logistiek
Bij Artiflex bemiddelen we medewerkers in de logistiek, voor subbranches als productie, groothandel, transport en bouwmaterialen. Dus ben jij op zoek naar een heftruckchauffeur, orderpicker, (distributie)chauffeur of logistiek medewerker? Bel dan met ons, en je haalt snel gekwalificeerde logistieke vakmensen in huis.
Aandacht voor jouw logistiek bedrijf
Elk bedrijf is anders, qua aanpak van werkzaamheden, cultuur en sfeer. Een nieuwe medewerker moet daarbij passen. Daarom kijken wij niet alleen naar de werkervaring van een kandidaat, maar ook naar het karakter en de juiste motivatie. Zo vinden we de persoon die écht bij jullie logistiek bedrijf past!
Dit is onze aanpak
- Jij zet bij ons een vacature uit voor personeel in de logistiek
- We komen bij je langs om je bedrijf echt goed te leren kennen
- We gaan op zoek in onze database naar jouw ideale kandidaat, en we gaan in gesprek met de beste kandidaten
- We stellen de kandidaat aan je voor en regelen een kennismakingsgesprek.
- Goede match? Dan neem je de kandidaat aan via ons uitzendbureau.
- Na ongeveer 1,5 jaar (na voldoende gewerkte uren) neem je de nieuwe werknemer kosteloos over.
Subbranches in de logistiek waarvoor wij werven
- Productie
- Transport
- Groothandel
- Bouwmaterialen
De voordelen van Artiflex
- Snel kwalitatief goed logistiek personeel, mét referentiecheck
- Profiel klopt altijd met jouw eisen dankzij geautomatiseerde matching op hardskills maar vooral ook op softskills
- Recruitmentspecialist in de logistiekbranche, kent de ontwikkelingen én wet- en regelgeving in jouw werkveld.
- Wij regelen de aanmelding voor je interne opleiding en plannen & maken het heftruckcertificaat en/of VCA-examen mogelijk
- We nemen het hele verzuimproces voor onze rekening
Uitstekende onboarding
Wij zien graag dat onze logistieke vakmensen echt op hun plek komen binnen een bedrijf. Daarom steken we veel tijd en aandacht aan het onboardingproces, om de medewerker een zo goed mogelijke start te geven bij jouw logistiek bedrijf. We helpen je ook met LKV-subsidie om medewerkers met een afstand tot de arbeidsmarkt te plaatsen. Alles staat in teken om een plaatsing zo succesvol mogelijk te laten verlopen met het uiteindelijke doel dat de medewerker bij jullie in dienst treedt.
Uitgebreid kandidaatprofiel
Kies je ervoor een metaalmedewerker in te huren via Artiflex? Dan ontvang je een digitaal kandidaatprofiel, met een directe uitnodigingsknop. Dit staat erin:
- Softskills
- Hardskills
- Korte tekst met persoonlijke aantekeningen van de recruiter
- Relevante werkhistorie
Zo kun je snel beoordelen of de kandidaat je interessant lijkt.
Feedback op de kwaliteit van jouw personeel
Is de nieuwe kandidaat bij jou gestart? Dan houden we goed in de gaten hoe het met ‘m gaat, en checken we geregeld bij jou of alles goed verloopt. Daarnaast krijg je na 1 week en na 8 weken een reviewverzoek, waarin je je feedback over de kandidaat kwijt kunt. Daar leren wij ook weer van!
Direct kandidaten nodig? Wij staan voor je klaar!
Vul onderstaand formulier in en wij nemen contact met je op binnen één werkdag.
Slimmer, beter & sneller werven met onze recruitment technologie! #wijzijnartiflex
