Maak het verschil met een doordacht wervingsplan. In een markt waar gekwalificeerde professionals schaars zijn, is het belangrijk om niet zomaar te beginnen met werven. Een goed doordacht wervingsplan kan het verschil maken tussen het aantrekken van de juiste kandidaat of eindeloos zoeken zonder resultaat.
Veel organisaties plaatsen direct een vacature online zodra er een vacature openstaat. Ze vertrouwen op jobboards zoals Indeed en databases zoals NVB. Maar zonder een strategisch plan achter deze acties, blijft succes vaak uit. Dit is een gemiste kans, want een wervingsplan kan je helpen om sneller en effectiever de ideale medewerker te vinden.
Met een helder en gestructureerd wervingsplan bepaal je precies welke stappen je moet nemen om de beste kandidaten te vinden. Het zorgt ervoor dat je:
De whitepaper biedt jou een gestructureerde aanpak in vijf duidelijke stappen, van het opstellen van de planning tot het binden van de kandidaat aan jouw organisatie. Je leert hoe je de ideale kandidaat identificeert, waar je deze vindt, en hoe je deze het beste kunt benaderen en overtuigen. Deze inzichten kunnen jou helpen om een doeltreffende wervingsstrategie op te zetten.
Download ons uitgebreide stappenplan en ontdek hoe je je werving naar een hoger niveau kunt tillen. Dit stappenplan is een must voor elke HR-professional die wil slagen in de huidige arbeidsmarkt.