referral_recruitment_referral_programma_tips_voor_referral_hoe_referral_programma_opzetten

Het netwerk van jouw werknemers is (goud) geld waard

Wil je de juiste kandidaten vinden zonder hoge wervingskosten en met een hoge betrokkenheid van je huidige medewerkers? Ontdek de voordelen van referral recruitment, een wervingsstrategie die jouw medewerkers in staat stelt om hun netwerk in te zetten voor het vinden van nieuwe collega’s. Referral recruitment biedt niet alleen kwalitatief betere kandidaten, maar zorgt er ook voor dat zij langer blijven en beter presteren.

Bij Artiflex weten we dat het netwerk van jouw medewerkers goud waard is. Via-via werving is niet zomaar een trend, het is een bewezen manier om snel en effectief nieuwe medewerkers aan te trekken. Of je nu op zoek bent naar productie-, logistiek personeel of technische vakmensen, referral recruitment kan de sleutel zijn tot jouw succes.

Waarom referral recruitment?

  • Lage wervingskosten: Bespaar aanzienlijk op wervingscampagnes door gebruik te maken van het netwerk van je medewerkers.
  • Kwalitatief betere kandidaten: Nieuwe medewerkers die via een aanbeveling binnenkomen, passen vaak beter bij de organisatie en presteren beter.
  • Hogere retentie: Kandidaten die via referrals binnenkomen, blijven langer bij de organisatie.
  • Versterkte betrokkenheid: Medewerkers voelen zich meer betrokken en gewaardeerd wanneer zij actief bijdragen aan de groei van het team.

Hoe zet je jouw referral programma op?

In onze gratis whitepaper ontdek je stap voor stap hoe je een succesvol referral recruitment programma opzet. Van intern onderzoek tot het belonen van je medewerkers, we begeleiden je door het hele proces. Met praktische tips en bewezen strategieën, kun je direct aan de slag om jouw eigen referral programma te implementeren.

Download de gratis whitepaper

Vul je gegevens in en krijg direct gratis toegang tot alle informatie die je nodig hebt om een eigen referral programma te starten.

Relevante
Downloads