Zin om jouw hoofd te breken over een grote logistieke puzzel? Ga aan de slag met crossdocking en werk met de EPT en scanner. Solliciteer op deze vacature in Zevenaar!
Crossdocking is één grote logistieke puzzel. Aan jou als logistiek medewerker in Zevenaar de taak om deze op te lossen. Je gaat werken aan het laden en lossen van vracht met een EPT. Je zet de pallets op het juiste dock, zodat ze later in de vrachtwagen geladen kunnen worden. Je gebruikt een scan-systeem en controleert de zendingen op schades en afwijkingen. Hiervan houd je ook de administratie bij.
Samengevat ga je als logistiek medewerker voor deze vacature werken aan de volgende taken:
Je werkt fulltime in de 2-ploegen. De werktijden zijn van 04:00-13:00, 13:00-21:30. Het bedrijf in Zevenaar waar je gaat werken is een grote logistieke speler! Ze hebben wereldwijd vestigingen en verwerken dagelijks duizenden pallets! Solliciteer direct op deze vacature van logistiek medewerker in Zevenaar en Artiflex vertelt jou alles over jouw toekomstige werkgever.
Lees ook ons blog met 6 redenen waarom werken in de logistiek het overwegen waard is. https://artiflex.com/ik-zoek-werk/nieuwsfeed/6-redenen-waarom-werken-in-de-logistiek-het-overwegen-waard-is.
Kom je werken als logistiek medewerker voor deze vacature in Zevenaar? Stuur dan jouw cv naar a.giesen@artiflex.com of reageer via de website. Met vragen over deze functie in de 2-ploegen kun je Artiflex bellen op 0314-784000. Je kunt ons ook een berichtje sturen via WhatsApp via 06-15372169.
Benieuwd naar deze functie? Wij gaan er graag met je over in gesprek. Vertel ons wie je bent en wij nemen binnen één werkdag contact met je op.
Wanneer onze recruiters en algoritmes los laat gaan op jouw profiel, kijken we veel verder dan je skills. Maatwerk matching met verrassende mogelijkheden. Wij houden wel van een uitdaging.
Wanneer onze recruiters en algoritmes los laat gaan op jouw profiel, kijken we veel verder dan je skills. Maatwerk matching met verrassende mogelijkheden. Wij houden wel van een uitdaging.
Tijdens een persoonlijk gesprek leren we elkaar beter kennen, bespreken we jouw werkervaring en bekijken we wat jij belangrijk vindt in een nieuwe baan. Tot slot bekijken we samen de opties en stemmen we af wanneer we weer contact hebben.
Wanneer onze recruiters en algoritmes los laat gaan op jouw profiel, kijken we veel verder dan je skills. Maatwerk matching met verrassende mogelijkheden. Wij houden wel van een uitdaging.