Spuiter
Wat ga je doen?
Artiflex zoekt een spuiter voor deze vacature in Culemborg. Als industrieel lakverwerker zorg jij voor de 'finishing touch' aan de bureaus en tafelbladen. In de moderne spuiterij werk je aan kwalitatief hoogwaardige producten voor het hogere meubelsegment.
Dit ga je doen als spuiter:
- Hoogglans spuiten van bureaus en tafelbladen;
- Werken in een moderne productieomgeving met een spuitrobot;
- Finishing touch van de producten en ze perfect opleveren;
- Meedenken om het spuitproces efficiënter in te delen;
- Jezelf verder ontwikkelen als industrieel lakverwerker.
Het bedrijf in Culemborg maakt bureaus en werkbladen voor het hogere meubelsegment. Alles draait om een perfecte afwerking en een hoogwaardig eindresultaat.
Je gaat werken in de dagdienst. Een fulltime werkweek bestaat uit 38 uur en de werktijden zijn van 07:30 uur tot 16:30 uur. Op vrijdag ben je iets eerder klaar waardoor jouw weekend op tijd begint.
Voor de functie heb je ervaring als spuiter, in welke branche (metaal, hout, automotive, industrie) dan ook! Solliciteer direct op de vacature van spuiter in Culemborg.
Wat vragen wij?
- Je hebt ervaring als spuiter (in welke branche dan ook!);
- Je kan echt vakwerk afleveren op de hoogste kwaliteit;
- Je bent fulltime beschikbaar in de dagdienst;
- Je woont in de omgeving Culemborg.
Wat bieden wij?
- Salaris van spuiter tussen de € 2.500 en € 3.300 bruto per maand (o.b.v. 38 uur), afhankelijk van kennis en ervaring;
- Doorgroeien in salaris naarmate jij meer werkervaring krijgt;
- Reiskostenvergoeding, vakantiegeld en vakantiedagen;
- Vanaf dag 1 opbouwen van StiPP basispensioen;
- Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen op het gebied van spuiten en coaten;
- Ruimte voor jouw eigen inbreng en ideeën;
- Uitzicht op een vast contract bij het bedrijf.
Ben jij enthousiast over deze vacature van spuiter in Culemborg? Druk dan op de knop 'solliciteren' of mail naar d.vanlinden@artiflex.com. Met vragen over de vacature kan je Artiflex bellen op 0183-638 101 of whatsapp naar 06-11535240.
